CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Staffline Group Hisse senedi

Staffline Group KUV 2024

Staffline Group KUV

0,05

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Şu anda 6 Eyl 2024, Staffline Group'in KUV'si 0,05, geçen yılki 0,06 KUV'ye kıyasla -16,67% oranında değişiklik gösterdi.

Staffline Group KUV Tarihçesi

Staffline Group Aktienanalyse

Staffline Group ne yapıyor?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV detayları

Staffline Group KUV Değerinin Çözümlenmesi

Staffline Group firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.

Yıl-a-Yıl Karşılaştırma

Staffline Group şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.

Yatırımlara Etkileri

Staffline Group şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.

KUV Dalgalanmalarının Yorumlanması

Staffline Group şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.

Sıkça Sorulan Sorular: Staffline Group Hissesine Dair

Staffline Group hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?

Staffline Group şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 0,05’dır.

Staffline Group şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre nasıl değişti?

Staffline Group şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre -16,67 düşmüş

Yatırımcılar için yüksek bir fiyat-kazanç oranının sonuçları nelerdir?

Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.

Düşük bir Fiyat-Kazanç oranı ne anlama gelir?

Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.

Staffline Group şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere göre yüksek mi?

Evet, Staffline Group şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.

Bir şirketin Kurs-Gewinn-Verhältnisses değerinin Staffline Group artırılması şirketi nasıl etkiler?

Staffline Group oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.

Bir şirket üzerinde Staffline Group oranında bir Kurs-Gelir Oranı düşüşü nasıl bir etki yapar?

Staffline Group oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.

Staffline Group hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Staffline Group hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.

Staffline Group ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Staffline Group, 0,25 GBP tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 73,15 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Staffline Group, tahmini olarak 0 GBP tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Staffline Group’nin temettü verimi ne kadar?

Staffline Group şirketinin mevcut temettü verimi 73,15 %.

Staffline Group ne zaman temettü ödüyor?

Staffline Group dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Kasım, Haziran, Kasım aylarında gerçekleştirilir.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Staffline Group, son 3 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0 GBP tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.

Staffline Group hangi sektörde bulunuyor?

Staffline Group, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Staffline Group tarihinde 0,113 GBP tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 11.10.2018 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Staffline Group en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 13.11.2018 olarak gerçekleşti.

Staffline Group şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Staffline Group tarafından 0 GBP olarak temettüler dağıtıldı.

Staffline Group hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Staffline Group hisselerinin temettüleri GBP olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Staffline Group Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Staffline Group Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: